UNIVERSIDADES Y BANCOS DE TIEMPO: Economía Social en acción……..

By | July 12, 2014

En nuestro último viaje a Latino América, integrantes de las comunidades universitarias que visitamos querían conocer algo más sobre el Banco de Tiempo y su funcionamiento, como iniciativas promovidas desde las propias universidades.    Ciertas singularidades y características definen lo que hoy articula una importante parte de las interacciones de ayuda mutua gracias a la iniciativa de las universidades, re-definiendo su rol y compromiso como actores de la economía social.  

El proyecto Erasmus Mundus, Economía Social y Educación Superior,  sigue apostando por la difusión de iniciativas que nacen desde las universidades para hacer visible y factible  el enorme potencial de la capacidad de ayuda mutua y reciprocidad de las comunidades, más allá de límites geográficos por la aplicación de las nuevas tecnologías. Presentamos dos buenas prácticas de la Universidad de Navarra y la Universidad de Barcelona en ese sentido.

BancoTiempoImage

 

Un Banco de Tiempo es una herramienta con la cual un grupo de personas puede crear una alternativa económica social. En un Banco de Tiempo se intercambian habilidades entre los miembros sin utilizar dinero, únicamente se contabilizan las horas de servicio prestado y recibido

Fuente: http://www.bdtonline.org/

 

Ejemplo de buenas prácticas:

UNIVERSIDAD DE NAVARRA:  BANCO DE TIEMPO “TANTAKA” (gota a gota en Euskera)

¿COMO UNA UNIVERSIDAD PUEDE IMPLEMENTAR UN BANCO DE TIEMPO?:  

¿Cómo se organiza Tantaka?
Tantaka es el Banco de Tiempo Solidario de la Universidad de Navarra. Nuestra misión es poner en contacto las necesidades de la sociedad navarra con el tiempo que los miembros de la comunidad universitaria quieran dar. Somos el nexo entre las organizaciones sociales y los voluntarios.

¿Qué clase de voluntariado ofrecéis? ¿En qué áreas estáis especializados y cuál es vuestro ámbito de participación?
Ofrecemos un voluntariado muy amplio en el que participan no sólo estudiantes de la Universidad, sino también profesores y personal no docente. Al tratarse del voluntariado de una universidad, estamos especializados en muchas áreas, porque nuestros voluntarios son profesionales (o profesionales en formación) de distintas disciplinas: estudiantes de Derecho y profesores de su facultad asesoran jurídicamente a inmigrantes en Cáritas; alumnos y empleados de la Facultad de Comunicación ayudan a distintas organizaciones en su comunicación institucional; gente de distintas carreras hace acompañamiento a mayores; trabajadoras del Servicio de Limpieza dan clases de cuidado del hogar a inmigrantes; profesores y alumnos de Arquitectura y empleados de mantenimiento llevan a cabo la restauración de viviendas en mal estado de gente sin recursos económicos… Y así hasta 60 proyectos.

¿Cuántos alumnos participan en los proyectos? ¿Y profesores?
Desde que nace Tantaka, en noviembre de 2012, hasta septiembre de 2013, de las 14.000 personas que forman la comunidad universitaria, colaboran ya 2.100 entre profesores, personal no docente y alumnos.

¿Contáis con alguna colaboración externa (ONG, ayuntamiento…) para la organización del voluntariado o es una labor propia y autónoma?
No realizamos una labor propia y autónoma sino que nos ponemos a disposición de lo que necesiten otras organizaciones. A fecha de hoy, Tantaka colabora con 25 asociaciones en Pamplona, pero se está gestionando la ayuda a 75 más que la han solicitado.

¿Cómo vuelven los voluntarios tras la experiencia, cuáles son sus reacciones?
Vuelven con ganas de repetir y contentos de poder servir a la sociedad poniendo a su disposición lo que mejor saben hacer. Es impresionante ver cómo se vuelca la gente ante las necesidades crecientes. En Tantaka pedimos al menos una hora al mes de cada voluntario porque: con muchos pocos podemos hacer mucho (Tantaka significa “gota a gota” en euskera).

 Fuente: http://www.unav.edu/evento/tantaka/

Ejemplo de buenas prácticas:

UNIVERSIDAD DE BARCELONA:  BdT – UB

banc_temps.jpg_1357241761La Universidad de Barcelona, a través del Comisionado para Participación, Empleabilidad y Emprendimiento Social, pone en marcha su propio Banco de Tiempo (BdT-UB). La institución promueve esta plataforma solidaria abierta a la participación de toda la comunidad universitaria. Se trata del primer y único banco de tiempo que existe en el contexto de las universidades catalanas.

Un banco de tiempo es una red de personas que se ayudan mutuamente a través de la oferta y la demanda de servicios, habilidades o conocimientos. La única moneda de cambio es el tiempo; todas las actividades tienen el mismo valor y lo que se intercambia, por tanto, son horas dedicadas a ayudar a otra persona.
La UB traslada por primera vez esta experiencia al ámbito universitario catalán. El Banco de Tiempo de la UB es una iniciativa que comienza a funcionar este mes de septiembre y se dirige a estudiantes, personal docente e investigador, personal de administración y servicios, y miembros del Grupo UB y de Alumni UB. El BdT-UB se ha concebido como espacio destinado a fomentar las relaciones sociales dentro de la Universidad, que permita a sus miembros cubrir algunas necesidades sin dinero. El objetivo es crear y fortalecer los vínculos en la comunidad universitaria, además de fomentar la cooperación, la participación social y la solidaridad.
Fuente: http://www.ub.edu/web/ub/es/menu_eines/noticies/2013/08/016.html

Si deseas mayor información sobre Banco de Tiempo, aquí tienes una dirección muy útil:  http://www.bdtonline.org/

Sí tu universidad ha implementado un Banco de Tiempo, envíanos la información para darla a conocer a las universidades asociadas al proyecto y muchas otras interesadas sobre el Banco de Tiempo.